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个税申报成功未扣款怎么办
个税申报成功未扣款怎么办
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-20 09:20:40
已帮助5188人
精选律师 ·
讲解实例
增值税报表填错扣款成功,已过申报期了,现在可以重新申报么
1、如发生如题所指差错,必须尽早与主管税务机关取得联系,沟通恰当的处理方式;2、通常情况下,如为少申报缴纳税款的,应予及时申报补缴入库(可能涉及相应滞纳金),如为多申报缴纳的,则应予申请退税(或日后用于抵缴税款);3、请予及时与税务机关联系,确定妥当的操作方式,依法操作。
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个税申报成功未扣款怎么办
法律咨询顾问
问题:申报国税报表时,提示审核未通过,是否可以申报
一、个体工商户需要每月报国税和地税。1.个体工商户应按税务部门按照税收法律、法规规定所确定的申报纳税期限按时申报缴纳税款,并报送有关纳税资料;2.个体工商户可以直接到税务机关缴纳税款。经税务部门批准,个体工商户也可以采取邮寄、数据电文、委托银行划缴等其他方法申报纳税;3.定期定额户依照税务部门核定的定额和规定的期限缴纳税款的,视为已申报;4.具有一定情形的定期定额户,可以申请将纳税期限合并为季、半年、年的方式缴纳税款,具体期限由省级税务机关根据具体情况确定。 需要备的资料请咨询当地税务机关,因为各地区会稍有不同。5. 对起征点以下的定期定额个体小规模纳税人,经纳税人申请,主管税务机关批准,也可以采用简易申报方式,正常情况下由国税部门定期申报操作,只有当月实际销售额(含发票开具额和不开发票销售额)超过定额,纳税人需直接到办税大厅作补充申报,按规定缴纳税款。二、个体工商户国税和地税的基本税种及税率:1、增值税(小规模纳税人税率为3)或营业税(3-20,按行业区分);2、城建税(增值税营业税消费税)纳税额适用税率,这里的适用税指纳税人所在地市区的税率为7,在县城、镇、大中型工矿企业不在县城、镇的税率为5,不在市区、县城、镇的税率为1;3、教育附加费(增值税营业税消费税)纳税额3;4、地方教育费附加(增值税营业税消费税)纳税额2 ;5、水利建设基金(按照销售收入的0.1来计提和交纳);6、个人所得税。
法律咨询顾问
问题:企业进项税未及时抵扣,是否能计入所得税
答:《国家税务总局关于发布〈企业资产损失所得税税前扣除管理办法〉的公告》(国家税务总局公告2011年25号)第四十四条规定,企业对外提供与本企业生产经营活动有关的担保,因被担保人不能按期偿还债务而承担连带责任,经追索,被担保人无偿还能力,对无法追回的金额,比照本办法规定的应收款项损失进行处理。与本企业生产经营活动有关的担保是指企业对外提供与本企业应税收入、投资、融资、材料采购、产品销售等生产经营活动相关的担保。根据上述规定,贵公司提供的担保与生产经营活动有关,经追索,被担保人无偿还能力,对无法追回的金额,可比照应收款项损失进行处理,反之则不能在税前扣除。
法律咨询顾问
问题:在增值税纳税申报表(一般纳税人)什么是FB4期初数校验未通过?
在增值税纳税申报表(一般纳税人)显示FB4期初数校验未通过有以下两个方面的原因: 1、理论上的原因:一般是本期的增值税纳税申报表主表第25栏与上期的增值税纳税申报表主表第32栏比对审核不符造成的,应根据上期增值税纳税申报表主表32栏数据填写本月申报表主表25栏、30栏。如果上期有应纳税款,则本期第25行=本期第30行=上期第32行; 2、软件上的原因:申报系统问题,要致电软件公司,对申报系统进行强制更新就可以了。也可以叫主管税局对网上申报系统中的数据进行更新。
陶倩钰
问题:你好 我在公司已经和领导说过辞职 只是暂时未提交离职申请 第二天没有去上班 请问算旷工吗 旷工扣工资吗
您好,试用期内可以书面通知辞职,如果是正式的员工,要以书面形式通知。
石志忠
问题:你好,石志忠律师:<br>我是07年11月份应聘到该公司上班,09年才给签劳动合同,今年6月份被公司违法辞退,我想申请劳动仲裁,讨要扣发的工资,加班费,是否可以同时讨要未及时签订合同的双倍工资?
可以主张近一年的加班费。不可以主张双倍工资。可以主张双倍经济补偿。
鲁培栓
问题:本人在合同内未提前辞职,故公司扣除上月工资。合理吗?我应该向什么部门去申诉?
你未提前30天辞职,违反了法律规定,如果给公司造成损失,公司可以要求你赔偿,如果约定了服务期违约金,公司要求你支付违约金,扣你的工资,是公司为了保护自己的权益,如果并未约定违约金,且公司也未提供证据证明其因为你未提前辞职而导致损失,则无权扣除你工资,你可以通过仲裁方式维护权益,注意时效为60天,自你离开公司之日起计算。上海鲁培栓律师为您排忧解难,请点击“采纳意见”,携手并进,共捍权益。
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刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
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