只要有
工伤认定书和
工伤鉴定结论以及相关的
证据,就可以通过
申请劳动仲裁,要求用人单位支付
工伤期间应有的待遇和赔偿。
工伤保险待遇主要的补偿是:
医疗费、
一次性伤残补助金(个月本人
工资)、 一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,
解除劳动关系时领取)、 一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、 、
停工留薪期工资(根据
劳动能力鉴定结论通知书确定)、 伙食补助费、
护理费、交通费等。 根据《
工伤保险条例》第三十七条及你所在省的工伤保险条例的规定。