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调岗起诉都需什么资料
调岗起诉都需什么资料
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-23 14:11:30
已帮助1518人
精选律师 ·
讲解实例
离婚起诉需要哪些资料
一方
起诉离婚
时需要以下必备材料: (一)原告方的
身份证
原件,审核完即归还原告。 (二)双方夫妻关系的证明,一般可提供
结婚证
和
婚姻登记
机关出具的婚姻状况证明。 (三)
夫妻共同财产
的证明,一般提交财产清单即可,具体在开庭时提交也可。 (四)有子女的还应当提交子女的出生证明、户口簿。 (五)如果是第二次起诉离婚,原告还要从法院开具判决生效单。
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调岗起诉都需什么资料
王梦婷
问题:诉讼离婚诉讼书法院通知我递交资料,递交资料之后让我等调解通知,这都一个多月了也没通知,还要等多久
相关的通知和递交的材料能给我看一下吗?要看了详细情况之后才能更好的帮助您
钱威
问题:第二次起诉能离吗,,,都要什么资料
您好,具体情况可以详细沟通
包敬立
问题:被打了双方在派出所调解赔偿我医疗费误工费双方都在调解书上签字了,后一直不给我钱该怎么办
可以持调解书到法院起诉
钱威
问题:你好我想咨询一下二次上诉离婚7.25号递交材料,到现在法院都没有任何通知,
你好,可以电话联系了解,帮你看看
刘阳
问题:您好,网贷公司告我要调取我个人资料,之后会影响我父母的社保使用吗?
你好!不会影响你父母的
钱威
问题:公司变相降薪调岗位。怎么办
你好可以电话联系吧!,嗯
钱威
问题:我是女性,今年53岁,突然接到通知把我调到另一个我完全不懂的岗位。我说不干了,能拿到经济补偿吗
你好,可以电话联系吧
钱威
问题:双方打架都动手啦!她先骂的人,是我先动的手,我的脸被她抓伤啦!警察也调节过啦!谁不陪谁,就这样散啦!事后我的伤比她多,还浑身疼,还能在找她吗?
您好,可以沟通一下吗,
钱威
问题:有人欠我的料款给我打条了。都半年了。今天给又许明天给一直到现在都没给。这样我该怎么办
你好可以电话联系沟通了解
张真睿
问题:劳动仲裁资料应该都准备什么
你好具体的仲裁诉求有哪些呢
钱威
问题:未婚成年人个人的债务纠纷,债权方委托的律所,调取债务方的家庭资料后能起诉债务方家庭吗,还是起诉债务方个人
你好法律咨询可以陈述你的问题
钱威
问题:你好我想咨询下,就是工伤,我家人是在单位受伤,然后单位给报了工伤保险,目前伤者在医院康复,我们递了资料给工伤部门申请,工伤部门也去单位核实了调查了,请问文书什么时间能下来?我问工伤部门他们就说让等着电话通知,什么时间能打款给我们!家里很着急,从4月份摔伤住院到现在还没出院呢!我们需要怎么做才能尽快拿到工伤赔付的款?
如果双方协商不了可以起诉
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刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
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