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不签订劳动合同满3年
不签订劳动合同满3年
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-02 16:54:09
已帮助2240人
精选律师 ·
讲解实例
工作满一年不签订劳动合同怎么办
按
劳动合同法
的规定,你可以
申请劳动仲裁
,要求用人单位支付双倍的
工资
。要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、
经济补偿金
、未签
劳动合同
双倍工资
(最多11个月)、
加班工资
等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年 以上是关于工作满一年不
签订劳动合同
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不签订劳动合同满3年
王梦婷
问题:我在某机械厂上班,但没满3年。检查患有噪声聋,是否可以进行噪声聋职业病鉴定
可以的,您每天工作时长大概多久?
钱威
问题:孩子已满8岁,不让探视,现在孩子跟他爸爸生活,离婚3年,想变更抚养权,需要满足什么条件,孩子愿意跟我生活
你好,具体什么事情详细沟通一下吧
法律咨询顾问
问题:离婚小孩不满3岁怎么判
1、两周岁以下的子女,一般随母方生活。2、母方有下列情形之一的,可随父方生活: (1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的; (2)有抚养条件不尽抚养义务,而父方要求子女随其生活的; (3)因其他原因,子女确无法随母方生活的。
张继伟
问题:准备租个店面开个水果摊来着,生意应该不错来着,租3年,请问一下失信人签订合同有效吗
有效
王淳
问题:我家人拘役3个月刑满释放,法院又来通知说法院院长和院委会合议要再审。请问再审会加刑吗?还会牵引出其他人吗?谢谢!
你好,如果是被告人提出再审,不会加刑;但如果是已经执行完毕,法院主动再审,有可能加刑,而且可能性比较大,不然不至于专门启动再审,极有可能案情发生变化,或有新证据,足以影响定罪和量刑。建议委托律师介入,提供辩护
江苏致祥律师事务所
问题:你好,工厂倒闭了。进厂的时候没签订合同。现在让我们签了劳动合同期满解除劳动合同。说是用来办失业金的
你好,建议咨询当地社保局,失业金申领确实需要劳动合同
戴明鑫
问题:你好,我想咨询下,我2017年11月8日入职,公司因为结构调整现裁员,上周五20号hr进行口头通知。我想了解下,是不是解除?终止劳动合同的日期超过5月8号,我得工作时间就满2年6个月,赔偿标准n就是3啊?
如果单位出具书面解除劳动关系通知,则属于单位无故辞退,劳动者可以要求单位支付经济补偿金。
法律咨询顾问
问题:工作马上满4个月一直没签订劳动合同,现在又提出准备裁员
公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。 如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个问题,劳动合同签订日期,这个很重要,你最好写你补签的时间,而不要写你刚到公司工作的时间。签订日期与劳动合同期限是两个问题,劳动合同期限可以往前写几个月都没有关系,如果不往前写也没关系。1、你的劳动关系可以用这些资料来证:劳动合同(是否补签都可以,只要有双方签字盖章)、考勤表、出入证、员工卡、工作证,工友证言等,也包括你提到的辞职报告,但这个比较难取得单位领导的签字,而且领导签字也比较麻烦,要证明他们的身份就很困难。你所谓的假合同反而是一份很关键的证据,这个可以证明劳动关系。2、试用期只能由双方约定,而不能由一方来说。如果双方没有约定,由视为没有试用期。即使是试用期,用人单位也应该与你签订劳动合同,缴纳社会保险费。3、加班工资你可以主张,但按照法律规定,你要举出证据证明有加班事实的存在。一般来说,值班记录、考勤记录、单位的工作安排表等是最有力的证据。除此之外,证人证言也可以,但效力较弱,被采信的可能性不大。
法律咨询顾问
问题:我房子抵押一年满了当时只给签一年合同但我合同上面写了不逾期可续签3年
签一年劳动合同到期不续签,如果是用人单位不续签的,应该向劳动者支付经济补偿金;如果是劳动者不续签的,除了用人单位提出降低劳动合同约定条件续订劳动合同外,没有经济补偿。法律依据:《劳动合同法》第四十六条:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外;依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
张鹏
问题:你好 咨询一下 老板欠我工资3万多 当时没有签订劳动合同 我改怎么办呢
你好,你跟老板多久了,拖欠的工资有没有欠条等证据,具体情况可以来电或加VX作进一步交流沟通
张继伟
问题:夜场合同有效吗?19年3月份签订的,
合同是双方真实意思,内容不违反法律规定不违反公序良俗一般都是有效的
法律咨询顾问
问题:您好,我之前在暑假打工,是一家外企。签订合同的时候有一条款约定要工作满两年,如不满就要扣违约金。我想知道这种情况和合同成立么?如何能把扣的钱要回来?谢谢您
1、一般来说,合同中约定了违约金条款就应按照约定来承担违约责任,但特殊情况例外。2、如约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。3、当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚实信用原则予以衡量,并作出裁决。当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。
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刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
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