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不可抗力解除合同

不可抗力解除合同
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-02 20:03:34 已帮助1852人

精选律师 · 讲解实例

只要发生不可抗力当事人都可以解除合同吗?什么是不可抗力?
你好,有以下情形之一的,都属于不可抗力因素: 1、自然灾害。自然灾害包括地震、水灾等因自然界的力量引发的灾害。自然灾害的发生,常常使合同的履行成为不必要或者不可能,需要解除合同。比如,地震摧 毁了购货一方的工厂,使其不再需要订购的货物,要求解除合同。需要注意的是,虽然一般各国都承认自然灾害为不可抗力,但有的国家认为自然灾害不是不可抗 力。因此,在处理涉外合同时,要特别注意各国法律的不同规定。 2、战争。战争的爆发可能影响到一国以至于更多国家的经济秩序,使合同履行成为不可能。 3、社会异常事件。主要指一些偶发的阻碍合同履行的事件。比如罢工、骚乱,一些国家认为属于不可抗力。 4、政府行为。主要指合同订立后,政府颁布新的政策、法律,采取行政措施导致合同不能履行,如发布禁令等,有些国家认为属于不可抗力。
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