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被辞退能拿到哪些补偿金
被辞退能拿到哪些补偿金
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-22 20:55:29
已帮助2578人
精选律师 ·
讲解实例
单位辞退的经济补偿金多久能拿到
用人单位辞退劳动者应支付的
经济补偿金
、
工资
等,应在十五日内办结。
依据《
劳动合同法
》第五十条规定:用人单位应当在解除或者
终止劳动合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
也就是用人单位应在十五日之内,向劳动者支付经济补偿金和结算工资,并按规定办结
离职手续
。
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