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订立劳动合同的一般程序

订立劳动合同的一般程序
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-01 14:37:08 已帮助1697人

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订立劳动合同的一般流程

交通事故后逃逸,不构成犯罪的。处二百元以上二千元以下罚款,可以并处15日以下拘留。

轻微肇事逃逸被拘留的情况

(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的。

(二)造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的。

(三)强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车,造成交通事故,尚不构成犯罪的。

(四)非法拦截、扣留机动车辆,不听劝阻,造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。


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