医保卡在离职后多久不能用

当劳动者从原用人单位离任之后，原用人单位有责任为其办理医保停保手续。
然而，即便医保账户内有余额存在，也并不影响该劳动者使用其额度进行门诊与药店购药的行为，且此种情况下并无时间上的限制。
然而，若社保出现连续三个月及以上的中断缴纳现象，则在短期内将无法享受到相关的医疗费用报销待遇，必须要等到重新开始缴纳社保达到一定期限后方能恢复。
根据我国现行法律法规，用人单位与员工应按照国家规定共同承担缴纳基本医疗保险费用的义务;
而对于那些尚未在用人单位任职的劳动者来说，他们同样可以选择以灵活就业人员的身份直接缴纳基本医疗保险费用。
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。