若企业宣告破产,则劳动合同应视为自动终止,在此情况下,员工有权依法申请经济补偿金,经济补偿的金额将按照劳动者在用人单位所服务的年限为基础进行核算,每满一年便需向劳动者支付相当于一个月工资的标准。
对于服务期限超过六个月但不足一年的劳动者,其经济补偿金的计算方式将以一整年来计算;
而对于服务期限未达六个月的劳动者,其经济补偿金的计算方式将以半个月工资作为基准。
《劳动合同法》第四十六条
用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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