您完全有权利前往当地劳动管理机关申请查阅与复印劳动合同,前提是该用人单位已经向相应的劳动管理机构进行了备案。
当用人单位与劳动者分别在劳动合同文本上签署姓名或加盖公章时,这份劳动合同便正式生效。
同时,变更或重新签订的劳动合同文本应由用人单位及劳动者各自保留一份。
若用人单位未能将劳动合同文本交付至劳动者手中,则劳动行政管理部门有权对其进行纠正并要求其承担相应的法律责任;
如果因此给劳动者带来任何损失,用人单位还需承担相应的赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。