由于健身教练在指导方面表现欠佳,致使客户肌肉拉伤,因此应由健身房承担相应赔偿责任。
根据相关法律法规,在用人单位中,如果工作人员在执行任务过程中导致第三方受害,则该责任将被视为由用人单位承担。
作为健身房的雇员,健身教练在服务于客户并为他们提供健身训练指导时,正是处在执行工作任务的状态中。
在此过程中,若因教练的指导失当而导致客户受到了伤害,那么毫无疑问,健身房应当承担起这一责任。《民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。