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公司不按说好的发工资如何维权

公司不按说好的发工资如何维权
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-04-08 15:40:10 已帮助998人

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公司不按说好的发工资如何维权
若公司未能依照事先约定发放薪资待遇,员工可采取以下途径进行维权:
首先是同公司方面进行沟通协商以达成共识;
接着是向企业内部设立的劳动争议调节机构、基层社会组织(如人民调解委员会)或乃至在乡镇、街道设立的拥有劳动争议调解职能的组织提出申诉予以解决;
此外,还可以依法向当地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁来维护自身权益;
当然,还有些其他的法律援助方式,在此不再重复赘述。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼
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