假设您在工作了数日后仍未得到相应报酬,首先应寻求与雇主进行平等友好的沟通和交流。
若缺乏共识或无法达成一致,您有权向相关的调解机构提出调解请求。
假如对调解结果感到不满或者协议未能有效履行,您可以向劳动争议仲裁机构提交仲裁申请,以此来维护自己的合法权益。《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。