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辞工到期压一个月工资合法吗

辞工到期压一个月工资合法吗
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-03-29 18:10:12 已帮助2412人

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辞工到期压一个月工资合法吗
依据相关法律法规之规定,员工在辞职时用人单位扣押一个月工资的行为违反了基本原则,应该在协商解除或者依照法定程序正式解除劳动合同的同一时间,全额支付给劳动者相应的薪酬待遇。
因此,在遵循劳动法等相关法规的前提下,消除、终止劳动关系后,用人单位应该无条件地在约定时间段内,将劳动者所应得的全部报酬交付到其手中。《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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