老板破产没有能力支付工人工资如何解决

若企业破产清盘，雇员薪酬则可列为首项优先受偿的债权。
根据国家级规定，企业在申请破产后，需首先拨付必要的破产费用并清偿雇员薪资及相关保险赔偿等。
至于各类税费，若属于普通裁定程序下的破产情况，雇员薪资将依据相应比例进行分配。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。