【问题解析】
属于违法。
不论工资采取何种方式发放,如果达到个人所得税交纳标准,单位都有义务扣缴。单位扣除员工社保费用后,未用于缴纳的,是违法行为。
单位发工资不给工资条违反劳动部《工资支付暂行规定》第六条规定。
【法律依据内容】
《工资支付周期》
第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
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