【问题解析】
劳动仲裁申请执行期限是2年。
1、当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。
2、如果一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以向人民法院申请执行。
3、如果受理申请的人民法院认为符合执行条件的,应当依法执行。
【法律依据内容】
《劳动争议调解仲裁法》第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。
一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
受理申请的人民法院应当依法执行。
《民事诉讼法》第二百四十六条
申请执行的期间为二年。
申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;
法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;
法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。
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