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劳动者可以用人单位拖欠劳动报酬为由直接向人民法院起诉吗

劳动者可以用人单位拖欠劳动报酬为由直接向人民法院起诉吗
民间借贷是一种历史悠久、在世界范围内广泛存在的民间金融活动。而这大多以“借据”的形式代表合同,一般来说这也是可以的。但由于借据过于简单,如果发生纠纷很难凭此处理。因此借贷双方最好签订正式的借贷合同,详细确定当事人的权利义务,以免留下后患。当然,如果当事人之间确实没有书面借据或合同的,但双方都承认借贷一事的,可以确认双方借贷关系存在。
2024-02-26 18:25:39 已帮助1123人

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劳动者可以用人单位拖欠劳动报酬为由直接向人民法院起诉吗

 因劳动报酬发生争议的,劳动者应当先申请劳动仲裁,但有以下情况的,可以直接向法院提起诉讼或申请支付令: 

(1)劳动者以用人单位的工资欠条证据; 

(2)劳动者以与用人单位就劳动报酬的支付达成的调解协议为证据;
劳动者拥有上述任一证据的,均可直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,人民法院按照普通民事纠纷受理。

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