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公司劳动合同在上班前给还是上班后给

公司劳动合同在上班前给还是上班后给
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-27 05:36:15 已帮助1260人

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公司劳动合同在上班前给还是上班后给
【问题解析】
原则上单位与您签订劳动合同后就可以要求单位给您一份合同,您可以与单位协商是在入职前给还是办理入职手续时给。如果单位拒绝给出合同的话,您可以到单位所在地的劳动监察大队投诉。
【法律依据内容】
《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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