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在教育机构买课时不给退费(教育机构不给签合同)
在教育机构买课时不给退费(教育机构不给签合同)
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-03-04 01:01:22
已帮助2821人
精选律师 ·
讲解实例
在教育机构买课时不给退费(教育机构不给签合同)
关于所说的教育机构不给签合同首,先发票是消费者消费后的凭证,消费者保存消费的正规发票在出现消费问题时能够作为消费凭证,是很重要的一个
证据
。合同是表明交易双方互相承担的责任和义务以及一些特殊的要求规定。如果有签署合同,那双方就必须严格按照合同规定的内容承担责任,消费者在维权时也有更充足的证据。如果没有合同,只有开具的发票或者口头协议的话最好选择录音或者有第三人在场,保证口头协议的效用。消费者要求开具的发票也一定要求是官方正规发票,手写收据等不具有消费凭证的作用
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在教育机构买课时不给退费(教育机构不给签合同)
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问题:教育机构退费问题
你好,可以沟通一下吗
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问题:就是我报了一个考健身教练证的培训机构然后我不想学了,可以退费吗?没有学过
你好,哪个机构,有支付截图吗?
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问题:非学科机构,无教学资质,课程学习完了,能不能起诉退费
当事人你好,具体是什么情况
包敬立
问题:你好,我和一个教育机构签了一个全日制大专的合同,结果没报上名,也没有参加高考,现在不退钱,属于什么案件,交了3.3w订金
属于委托合同纠纷案件,可以起诉教育机构
梅亮
问题:你好,我报了一个舞蹈机构。上了几节课后,觉得这个机构很不负责,根本约不上课,浪费我时间。现在卡10月底过期,我现在想把没上的课钱退出来,他们非要收我全部金额的百分之10手续费。怎么办?
尽快退费,收10%手续费比律师费便宜太多
司天双
问题:你好,我这边专升本签订了一个合同,现在是上周末刚签,还没有上课也没有领书,现在想退费,却发现机构那边扣费太多
你可以约时间付费沟通
法律咨询顾问
问题:成人教育机构拒绝退费无法协商怎样解决
建议直接起诉。1、培训机构不肯退费,协商不成的,消费者可以直接向消费者协会进行举报投诉。2、举报不成的,消费者可以向法院提起诉讼。行动建议:1、培训机构不退费无法协商的,消费者可以向消费者协会进行举报投诉。2、举报投诉不成的,消费者可以直接向法院提起诉讼。3、起诉需要有支撑自己诉讼请求的证据,比如双方之间签订的合同,缴纳费用的票据等。4、如果法院判决之后,对方拒不履行的,消费者可以申请法院强制执行对方名下的财产。
刘春峰
问题:一年前给孩子报了一个舞蹈培训机构,由于是活动期间,缴费赠品送了一些东西。由于培训机构调整上课时间,无法继续学了,要退费。培训机构退费又要扣赠品的钱。请问培训机构这样的做法合理么?
是不合理的
法律咨询顾问
问题:报了日语培训机构没去上课怎么退款
1、若因机构的原因造成学生无法完成学习计划的情况,学生要求退学、退费,机构须予以退还剩余的费用。2、机构开课前,学生因其他原因申请退费的,依照合同的规定退费方式进行退费操作。签订协议前务必看清协议内容,协议中有相关退费的约定,一般情况下以消费者和商家订立的协议为准(无效格式条款除外)。行动建议:你在遇到培训机构不退这种情况时,还需要提供除了合同之外的其他扶正作为证据,比如说跟对方沟通协商时,对方明确说明明知合同中存在霸王条款并且不予退费的实际证据。
法律咨询顾问
问题:法考培训机构上课质量差退多少钱
培训机构上课质量差退多少钱要视具体情况来定。1、若因培训机构的原因造成学生无法完成学习计划的情况,学生要求退学、退费,学校须予以退还剩余的费用。2、培训机构开课前,学生因不可抗拒的原因等正当理由提出退学退费申请的,机构在扣除5%手续费,再予以退还剩余的费用。行动建议:1.一般来说,只要是正规的培训机构,在减去已经上过的课时费用后,剩下的就会全部退给你。所以,我们在选择培训机构的时候,一定要选择正规的,并且要签订合同。2.一般在报名的时候,培训机构的工作人员会告诉你关于退费的规则,一定要仔细听,因为这是属于规定。如果合同约定要承担违约金的,就必须按照合同规定来,但是也不能高于国家规定的标准。
胡正
问题:非盈利教育培训机构个人投入的资金注销时如何处理
非盈利教育培训机构个人投入的资金注销时如何处理
张恒
问题:你好,我是教育机构老师,被派到学校教课,由于本人上课迟到的问题,被公司辞退,然后去签了离职。当天公司让我赔偿公司损失,然后用我的工资抵公司损失,没有给我一分钱工资,并且本月社保让我转钱给公司。目前为止,没有给我离职证明和劳动关系解除的合同。我需要怎么维权?
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王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
王刚律师
2024-05-08 17:11:49
全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
问题:公司把全职员工转兼职,合法吗?
钱威律师
2024-05-07 15:16:40
你好可以电话聊下!!!!
问题:欠工资不给怎么办?
钱威律师
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2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
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你好,可以详细说下你的问题
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这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
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你好可以电话聊下具体情况
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属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
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王刚律师
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全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
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主动离职,哪来的失业补助金?
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2024-05-09 09:58:46
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