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试用期三天离职老板不同意怎么处理

试用期三天离职老板不同意怎么处理
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-25 14:58:43 已帮助2343人

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试用期三天离职老板不同意怎么处理
试用期离职的时候根本不需要经过老板的同意,根据《中华人民共和国劳动合同法》中的规定,试用期离职的只要提前三天通知用人单位就可以正常离职。职工只需要履行通知义务即可,即使老板不同意也能离职。
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