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公司离休干部丧葬费抚恤金要怎样算

公司离休干部丧葬费抚恤金要怎样算
人身权利是每个人最重要的权利之一,包括健康权、自由权等,这些权利都受到法律的保护,任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为,而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为,我国对于人身侵权有相关的法律规定,对于造成人身侵权的行为人应当根据实际情况对受害人进行赔偿,也要及时用法律手段维护自己的合法权益。
2024-03-02 05:31:02 已帮助2839人

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公司离休干部丧葬费抚恤金要怎样算
带上户口本,死者身份证医保两证一卡(卡要全部消费掉,卡交上去,就不发回去了),火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。如死者档案不在原单位,原单位会根据你所提供的单据给你解决一个绿色调档证,同时,将留下三张收据中的一张收据。你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案。如娃儿解决调档,得先让死者另一半写出委托书,才能解决,其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后,此时,你的手中还剩下两张收据。其中一张自己保存,拿着最后一张收据(火化收据)到死者所在的社区,让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。你能够拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的解决丧葬的办公室结算一次性的丧葬补贴。该工作人员会根据你提供的个人档案里的薪水数据与电脑里的数据进行核对,核对后打出四张表,表的内容为丧葬费400元(地区略有分别)加上10个月的薪水。解决该事的人会在四张表上盖上个人名章,后到社保大厅结算处进行复核后,再盖上复核的工作人员的个人名章,尔后再回到先盖章的地方让部门主管主管再盖上个人名章。解决完后,返还个人档案到劳动部门,返还档案后,让档案部门在四张表上再盖上圆印章,此时表有有三个个人名章和一个圆印章。其中一张存放在档案里,另处三张再送到社会保险公司进行结算。工作人员会告之你在解决完后的一个月后,全部丧葬费打到死者的薪水卡中(注:当月薪水正常发放)。
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