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15号发工资是押了几天
15号发工资是押了几天
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-22 05:36:22
已帮助1345人
精选律师 ·
讲解实例
15号发工资是押了几天
《
劳动合同法
》第三十条 用人单位应当按照
劳动合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
根据上述法律规定,用人单位有按照劳动合同约定的日期足额支付劳动报酬,现在单位每月15号发放上月
工资
,不属于押半个月工资,是合法的工资发放方式,只要每月都按时足额发放上月工资,就不存在押工资的行为。
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15号发工资是押了几天
吕美亮
问题:我今年3月份的时候跟我的对班说了我做到今年6月底就不做了 然后她就跟主管说了 但是昨天就跟我说让我做到这个月15号 跟我交这个月保险 我还没有提交离职申请 这个是属于主动离职还是公司辞退我
属于公司辞退你,前面是双方协商的结果,后面是公司单方面主张,如果违法解除可以要求赔偿经济补偿金
王梦婷
问题:我一个朋友借我钱原本是15号给我的现在人不接电话不回信息
你好,我这边是江苏智临贾汪律师事务所的王梦婷律师,专注领域是婚姻家事,合同纠纷,咱这边有什么问题咨询吗
钱威
问题:15号16号17号左右有人对我进行骚扰侮辱威胁有证据
你好具体什么情况可以电话
佟铁鑫
问题:公司合同上面写每个月15号发工资但没有准时这种情况一般合法吗
不合法的,根据劳动法规定,既然双方约定了于每月15发放工资,那么公司应当按时发放
马莎莎
问题:买的商品房2021年10月1交房,延期到1月15号还是没交,他这算不算违约,要不要赔付违约金
您好,具体参照商品房买卖合同逾期交付条款
法律咨询顾问
问题:你好,我是上个月15号入职,一个月转正,这个月工资怎么算
交通法行驶机敏车逆向行驶隶属交通违规。逆向行驶扣3分、二十元以上二百元以下罚金。《道路交通安全法》第九十条限定的逆向行驶的处罚:机敏车行驶人违逆道路交通安全法律、法规关于道路通行限定的,处警告或者二十元以上二百元以下罚金。本法另有限定的,依照限定处罚。 根据《机敏车行驶证申领和使用限定》(公安部令第123号)限定: 1、机敏车行驶人有下列违法做法之一,一次记3分; 行驶机敏车不按限定超车、让行的,或者逆向行驶的。 2、机敏车行驶人有下列违法做法之一,一次记12分; 行驶机敏车在高速公路途倒车、逆向行驶、穿越中央分隔的。
法律咨询顾问
问题:就是微信号被骗子盗了 然后我登显示该手机号未注册 她跟我说是以为外地号码要封禁15天
同时具有以下做法的,是传销: 一、需要交入门费。 二、需要发展下线。需要不断的找合作者,并打着重组团队的幌子以倍增收入的模式诱导他人。 三、根据下面人头数量和这些人的经营业绩来决定你有多大的回报。国务院《禁止传销条例》第七条下列做法,隶属传销做法: (一)组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计量和给付报酬(包括物质奖励和其他经济利益,下同),牟取违法利益的; (二)组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员交纳花费或者以认购商品等方式变相交纳花费,获到加入或者发展其他人员加入的资格,牟取违法利益的; (三)组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,形成上下线关系,并以下线的销售业绩为依据计量和给付上线报酬,牟取违法利益的。
李冰子
问题:劳动合同15号到期,单位2号通知我不续签,不要来上班了,那这半个月工资应当补给我吗
您好,工资需补给你,还需要支付您未续签劳动合同补偿金,在公司工作满一年,支付一个月工资,以此类推。
法律咨询顾问
问题:骗子说的被封15天我没等登了一下说的账号不存在
1)您的公积金帐户可能不能销户,即便提取完公积金交纳帐户的全部余额后,这个帐户还是存在的。如果不再继续交纳住房公积金的话,这个帐户内无钱也就形同虚设。 (2)根据您的情况公积金帐户封存后,如果已经找到新的就业单位能够解决转移。 第一种情况,如果是国管公积金需出具新单位的工人接收证明(并给出单位住房公积金帐号),工人持证明和身份证原件到国管公积金管理处解决转移手续即可。 第二种情况,如果是市管公积金,则需新单位为工人建立住房公积金帐户,并提供其它分中心出具的《住房公积金转移开户证明》,然后工人持证明和身份原件到市管公积金管理中心解决即可。住房公积金处于封存状态的工人申请住房公积金借贷,仅限于因公外派和经审批认可缓缴并由单位出具相关证明的才能够申请解决公积金借贷,其它情况均不能够解决
谭太平
问题:拘役三个月15天,9月23号进去的,到几号出来呢
具体是什么案件,根据具体时间计算
张继伟
问题:您好!我在本月15号早上,在杨山路上行驶时,左侧道上的顺丰厢式货车为了躲避前面急刹车,直接向右前方挤过来,把我的车撞坏了
你正常行驶,对方变道发生事故的,一般应付全责,具体事故责任认定以交警部门的事故责任认定书为准,可走保险理赔解决。
法律咨询顾问
问题:15号发工资算压工资吗
对于15号发工资算压工资吗这个问题,解答如下, 劳动合同法第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民申请支付令,人民应当依法发出支付令。根据上述法律规定,用人单位有按照劳动合同约定的日期足额支付劳动报酬,现在单位每月15号发放上月工资,不属于押半个月工资,是合法的工资发放方式,只要每月都按时足额发放上月工资,就不存在押工资的行为。
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刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
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