人社部这位负责人特别强调，“5.5%左右”的调整水平是企业和机关事业单位全部
退休人员待遇调整的总体人均水平，而不是说企业和机关事业单位退休人员分别以各自人均
养老金水平为基数、都按照5.5%的比例调整，更不是每个退休人员都按5.5%增加养老金。 首先，此次调整，统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法：定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致；挂钩调整体现激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。各地将兼顾企业与机关事业单位退休人员，按照调整办法大体统一的原则，合理确定各部分的具体标准。 同时，由于各地经济发展水平存在差异，各地区之间、企业与机关事业单位之间的具体调整办法可能会存在一定差异。具体到每一位退休人员，由于缴费（工作）年限和养老金水平不同等原因，实际的调整水平也会存在一定差异。以上就是2017年重庆退休养老金的回答望采纳
