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拖欠工资告到劳动局多长时间解决

拖欠工资告到劳动局多长时间解决
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-29 13:18:41 已帮助2115人

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拖欠工资告到劳动局多长时间解决
1、拖欠工资告到劳动局,劳动局一般在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处。
2、受理后首先进行调解,调解成功应当制作调解协议书,调解不成功或者达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,
3、另一方当事人可以依法申请仲裁。当事人要求仲裁的,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。4、对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼
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