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1993年浙江省平均工资

1993年浙江省平均工资
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-03-05 01:40:18 已帮助2854人

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浙江省2024年醉驾缓刑标准
《关于常见犯罪量刑指导意见》实施细则(二)中明确规定:危险驾驶罪缓刑适用,应综合考虑被告人的醉酒程度、道路环境、危险程度、损害后果以及被告人的主观恶性、人身危险性、认罪悔罪态度等因素决定是否适用缓刑。 具有下列情形之一的,一般不适用缓刑: 1、酒精含量达到200毫克/100毫升以上的; 2、组织追逐竞驶的; 3、吸食毒品、服用麻醉药物的; 4、有严重超员、超载或者超速驾驶,无驾驶资格驾驶机动车,使用伪造或者变造的机动车牌证等严重违反道路交通安全法行为的; 5、曾因危险驾驶,受过行政处罚或者刑事追究的; 6、造成交通事故后逃逸,尚不构成其他犯罪的; 7、逃避或者抗拒、阻碍公安机关依法检查尚未构成其他犯罪的; 8、在诉讼期间拒不到案或者逃跑的; 9、其他不适用缓刑的。
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