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职工应付福利费余额如何处理
职工应付福利费余额如何处理
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-28 07:30:09
已帮助2782人
精选律师 ·
讲解实例
职工应付福利费余额如何处理
企业发生的职工福利费支出,不超过
工资
薪金总额14%的部分,准予扣除。2007年度的企业职工福利费,仍按计税工资总额的14%计算扣除,未实际使用的部分,应累计计入职工福利费余额。2008年及以后年度发生的职工福利费,应先冲减以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利费余额,不足部分按新企业所得税
法规
定扣除。企业以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利费余额已在税前扣除,属于职工权益,如果改变用途的,应调整增加应纳税所得额。
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你好,具体是设么情形,可详细讲一下,方便分析案情
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你好,这边可以详细沟通的。
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钱威律师
2024-06-08 12:59:12
你好,这边咨询的是债务纠纷吗
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钱威律师
2024-06-08 12:30:58
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:怎么可以查到劳动纠纷立案但是未开庭和解的案件网上是否有案底?
于雅平律师
2024-06-07 14:03:56
大致的一个事情经过情况请咨询z8884123获取解决方案
问题:公司没有发送书面文件的情况下双方达成一致的解除劳动合同怎么办?
王刚律师
2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退,还可以要求1个月的赔偿。
问题:突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
于雅平律师
2024-06-06 16:50:54
具体什么请款?本次咨询添z8884123获取解决方案
问题:我们店是加盟店,因为不挣钱店要关闭了,我们员工可以拿到补偿么?
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
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江苏王牌律师事务所律师
2024-06-06 09:39:27
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吕美亮律师
2024-06-06 09:11:40
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2024-06-05 11:38:39
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2024-06-06 09:11:40
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杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
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2024-06-08 20:15:51
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你好,这边咨询的是债务纠纷吗
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