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什么是国有公司企业事业单位人员滥用职权罪
什么是国有公司企业事业单位人员滥用职权罪
治安管理是治安行政管理的简称,是指公安机关依照国家法律法规,依靠群众,运用行政手段,维护社会治安秩序,保障社会生活正常进行的行政管理活动。治安管理的任务主要有四方面,维护社区治安秩序维护社区治安秩序;预防、发现和控制违法犯罪活动预防、发现和控制违法犯罪活动;辅助公安机关查处治安案件、治安事故,处置治安事件;为民排危解难为人民服务,帮助群众排危解难。
2024-03-03 21:10:17
已帮助840人
精选律师 ·
讲解实例
什么是国有公司企业事业单位人员滥用职权罪
国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪
是指国有公司、企业的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或严重亏损,致使国家利益遭受重大损失,以及国有事业单位的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权,致使国家利益遭受重大损失的行为。
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什么是国有公司企业事业单位人员滥用职权罪
钱威
问题:我是公受份十年啦,徐州市国企单位,去掉五金应应发多少工资,谢谢!
你好可以电话聊下具体情况
法律咨询顾问
问题:曾经醉驾过会被国企单位开除吗?
对于国有企业的员工或者是用人单位的员工在醉驾的处罚上也会有所不同,有些单位可能不会因为醉驾开除员工但是有的会,这需要看公司的制度是如何规定的,一般国企,只要违法犯罪就要开除。酒驾已属犯法了,应当开除。
张继伟
问题:国企单位被判刑一年,当时单位不知道,然后复工工作至今5年了,现在单位知道了,有权开除吗?谢谢!
劳动者受刑事处罚的,用人单位可以解除劳动合同,是劳动合同法的规定。但受刑事处罚工作五年后用人单位不能据此解除合同,解除的,你可申请仲裁以违法解除要求恢复劳动关系,或要求双倍经济补偿。
法律咨询顾问
问题:我们单位(事业单位)一个退休人员退休后犯罪被判刑,单位已取消其退休金等一切待遇国家有什么规定没有?
根据《事业单位工作人员处分暂行规定〉第二十二条,“事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。”因此,如果参加社会养老保险的事业单位人员在退休前犯罪被开除的,不再享有由国家财政统一发放的退休待遇。自开除公职之日起,个人应自己缴纳养老保险,到退休年龄可以办理退休,符合缴费年限的,享受养老。
法律咨询顾问
问题:国企,产假期间领取了生育金后单位就不发工资了,还要自己付给单位养老金的钱,是否违法?
1、休产假是怀孕职工的法定权利。2、根据法律规定,女职工生育享受不少于九十天的产假。3、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;4、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足;5、产假期间你本人仍然是单位的员工,即和单位仍保持劳动关系,所以单位应该按照劳动法的规定与员工缴纳各种保险。6、如果单位没有交社保,产假期间公司应当按正常出勤发放工资。
法律咨询顾问
问题:事业单位管理人员以国有企业为名义可否向律师事务所申请
私分国有资产罪,是指国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,违反国家规定,以单位名义将国有资产集体私分给个人,数额较大的行为。私分国有资产罪量刑标准犯本罪的(累计10万元以上),对直接负责的主管人员和直接责任人员处3年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大的处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。 (1)对集体私分国有资产负有主管责任和直接责任的人员,构成犯罪,一般分得国有资产的职工不构成犯罪。(2)从数额上,集体私分国有资产只有数额达到较大的才能构成犯罪,否则,只能作为一般违法、行为看待。1997年《刑法》颁布至今,对私分国有资产或私分罚没财物罪名量刑标准中的“数额较大”和“数额巨大”一直没有出台相应的司法解释,在司法实践中,办理案件主要依照最高人民检察院《关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定(试行)》规定“私分国有资产或者私分罚没财物数额在10万元以上的,应予立案”进行操作,即将犯罪数额10万元视为“数额较大”的起点,予以立案侦查,但对“数额巨大”却无法认定,法律规定与适用法律出现严重脱节。《刑法》第三百九十六条规定;犯私分国有资产罪,数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。但由于有关部门对“数额巨大”的标准没有相应规定,这样就产生一对根本无法解决的矛盾:一方面是《刑法》对其犯罪行为要求必须追究刑事责任,另一方面在执法过程中对其犯罪行为无法追究刑事责任,罪刑法定原则无法体现。(3)对于一般滥发奖金实物的行为,只应视为违反国家有关政策的行为。(4)本罪的对象仅限于国有资产,私分非国有资产的不可能构成本罪。私分国有资产罪量刑标准刑法条文:第三百九十六条国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,违反国家规定,以单位名义将国有资产集体私分给个人,数额较大的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大的, 处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。司法机关、行政执法机关违反国家规定,将应当上缴国家的罚没财物,以单位名义集体私分给个人的,依照前款的规定处罚。
法律咨询顾问
问题:非国家工作人员受贿罪由哪个单位立案
您好,对于您提出的问题,我的解答是, 非国家工作人员罪,是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的行为。公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,或者在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有,数额在5000元以上的,应予追诉。因为2016年4月18日两高颁布的《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》,重新规定了罪的立案的标准,因此非国家工作人员罪的数额也做出了相应的调整,即非国家工作人员6万元属于数额较大,应与立案,处五年以下有期徒刑或拘役。数额在100万元以上属于数额巨大,处五年以上有期徒刑。
法律咨询顾问
问题:单位是国企,职工是无固定期限合同。
您好,对于您提出的问题,我的解答是, 依据我国劳动合同法的规定,签订无固定期限劳动合同后,用人单位是可以与劳动者解除劳动合同的,如劳动者被追究刑事责任、严重违反公司制度等。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的(二)严重违反用人单位的规章制度的(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的(六)被依法追究刑事责任的。第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
法律咨询顾问
问题:你好,张律师,请问有刑事案底会不会对子女以后考教师编制,公务员,国家事业单位有影响
如果案件被撤销,是不会有案底的,相应的不会有影响。不能报考公务员人群(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被炒鱿鱼公职的人员;(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违背录取纪律做法的人员;(3)公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞掉不到五年的;(4)现役军人;(5)试用期内的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员;(6)在读的非应届毕业生;(7)具有法律法规限定不得录取为公务员的其他情形的人员。
智周律师团队
问题:我村压煤搬近,每个人30平方安置房,徐州市人民政府矿乡协调办公室下文 说国家企事业单位在编人员不予安置 这个文件有法律效力吗,
你想问什么?遇到什么问题?
顾文晟
问题:国企,员工在试用期内想辞职,单位要付法律责任吗
法律规定,试用期内员工辞职需提前三个工作日向单位提交书面报告,用人单位无需承担责任。
法律咨询顾问
问题:我哥们是他们公司人事部上班,最近听说公司被外包,所以就不需要原来公司的工作人员,要辞退我哥们,想知道下我哥们上班的单位被企业外包辞退员工有赔偿吗
劳动法规定:第二十六条 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。按照以上规定:该单位必须赔付你朋友的工资,至少到合同期满,关于报销医药费的问题,如果是工伤那就可以报销,并且公司是不能解除合同的,如果不是,就不能报销。
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2024-05-21 22:33:22
请说什么事情什么事情
问题:多久可以给我联系?
刘飞飞律师
2024-05-20 19:47:42
报警,如果来闹事,直接报警,怕啥
问题:店面被恶意举报,威胁我说,干一天就举报你,怎么办?
吕美亮律师
2024-05-20 18:12:50
可能涉及到诉讼纠纷了,是被诉讼保全了还是被申请强制执行了?
问题:微信冻结,法院冻结。钱?
郭海滨律师
2024-05-20 18:45:04
涉嫌聚众斗殴,追究刑事责任
问题:孩子被同学叫去打架?
钱威律师
2024-05-19 17:29:29
您好,可以帮您先简单解决一下的
问题:跑分银行卡被冻结?
杜强吉律师
2024-05-18 15:17:03
你好,可以具体说一下
问题:到法院申请强制执行,到现在有一个半月了,也没收到法院电话。?
杜强吉律师
2024-05-17 09:11:20
你好,可以具体说一下
问题:早上好!我向法院申请了强制执行,是2月份中请的到现在也没得到解决,怎么办?
钱威律师
2024-05-15 19:23:51
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:在微信不认识对方?
郭海滨律师
2024-05-15 11:24:36
可以直接向铁路运输法院递交上诉状
问题:一审由铁路法院判决,因不服是当亊人直接上诉中院还是由铁路法院递交上诉状?
杜强吉律师
2024-05-15 10:54:50
你好,可以具体说一下
问题:诉讼保全可以合作吗?
郭海滨律师
2024-05-21 22:33:22
请说什么事情什么事情
问题:多久可以给我联系?
郭海滨律师
2024-05-15 11:24:36
可以直接向铁路运输法院递交上诉状
问题:一审由铁路法院判决,因不服是当亊人直接上诉中院还是由铁路法院递交上诉状?
吕美亮律师
2024-05-20 18:12:50
可能涉及到诉讼纠纷了,是被诉讼保全了还是被申请强制执行了?
问题:微信冻结,法院冻结。钱?
郭海滨律师
2024-05-20 18:45:04
涉嫌聚众斗殴,追究刑事责任
问题:孩子被同学叫去打架?
杜强吉律师
2024-05-17 09:11:20
你好,可以具体说一下
问题:早上好!我向法院申请了强制执行,是2月份中请的到现在也没得到解决,怎么办?
杜强吉律师
2024-05-18 15:17:03
你好,可以具体说一下
问题:到法院申请强制执行,到现在有一个半月了,也没收到法院电话。?
杜强吉律师
2024-05-15 10:54:50
你好,可以具体说一下
问题:诉讼保全可以合作吗?
刘飞飞律师
2024-05-20 19:47:42
报警,如果来闹事,直接报警,怕啥
问题:店面被恶意举报,威胁我说,干一天就举报你,怎么办?
钱威律师
2024-05-19 17:29:29
您好,可以帮您先简单解决一下的
问题:跑分银行卡被冻结?
钱威律师
2024-05-15 19:23:51
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:在微信不认识对方?
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