1、找到有关文件规定，明确自己从事的岗位职责和权限。
2、建立大纲，大纲内容可大概分为基本情况、思想认识、工作情况、工作收获及业绩、自我评价。
3、充实每项职责内容，可以写具体都做了哪些工作，绩效目标完成情况以及评估结果等。
4、可以量化一些，例举一些重要的资料名称、项目名称、统计数据、目标考核结果等。
5、例举几项以往工作的成绩，获得表彰等。
6、将个人价值、目标等结合企业文化、公司愿景表述，强调一下个人团队精神，体现凝聚力和积极创新勇于奉献的精神。
7、温馨提示如下：岗位履职书写应端正态度，多结合自己的认识和体会。
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