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工资压多久是合法的
工资压多久是合法的
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-03-05 19:57:51
已帮助1520人
精选律师 ·
讲解实例
工资压多久是合法的
根据我国法律规定,
工资
按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司
拖欠工资
,劳动者可以到
劳动监察
大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资。
所以,工资最多可以压一个月。
【法律依据】
《
劳动法
》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
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