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护林员聘用合同的范本

护林员聘用合同的范本
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-02 11:12:01 已帮助2670人

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护林员聘用合同的范本
护林员聘用合同范本
甲方:
乙方: 护林员
为切实加强生态公益林管护,甲、乙双方根据相关生态公益林保护管理办法的规定,结合今年我县生态公益林目标管理方案的要求,经协商一致,就生态公益林管护订立如下合同:
一、管护区域与面积
管护范围具体见县林业局区划界定的《渠县生态公益林补偿面积分布图》。
二、管护报酬:管护费全年 元,但实发工资须与管护成效挂钩。
三、聘用期限:聘期 壹 年,从 年 月 日起至 年 月 日止。乙方要求解除合同或因乙方出现身体不适应等难以胜任本职工作或者年度考核不合格的,解除本合同。
四、甲方权利与义务
1、向乙方指明管护区域、面积、四至界线,确定管护范围和要求。
2、对乙方重点公益林管护等工作进行监督指导、检查和考核。
3、及时按《渠县中央财政森林生态效益补偿基金管理办法》的规定向乙方支付管护费。
4、对乙方因故意或重大过失未能履行合同规定管护义务的,甲方有权责令乙方整改;对乙方拒不整改或整改后仍不合格的,甲方有权不支付或扣减乙方管护费;对其管护区内存在乱采滥挖乱砍滥伐林木、滥捕乱猎野生动物、乱挖滥占林地的,甲方有权终止合同,并按有关规定追究乙方相应责任。
五、乙方责任与权利
1、乙方负责对管护区域的生态公益林保护,做好生态公益林宣传,加强巡山护林,对公益林实行全封山管理,并填写好巡山护林日志。
2、及时发现和报告其管护区域公益林的森林火灾;发现森林病虫害,及时上报和协助治理;保证管护区域内公益林的森林资源不受人为破坏、无乱砍滥伐乱采滥挖林木、无滥捕滥猎野生动物等现象。
3、保护好公益林区域内标志、宣传牌及监测站点,协助甲方做好监测点调查更新等工作。
4、配合甲方做好资金的发放和公益林内补植、抚育、更新等有关工作。
5、接受、服从甲方等上级主管部门对公益林管护和补偿支出使用管理的指导、监督、检查,并将有关情况及时向甲方汇报。
6、履行了本合同规定的各项义务的,有获得管护工资的权利。
六、其他
1、本合同有效期为一年,从 年 月 日起至 年 月 日止。
2、本合同一式三份,甲乙双方及县林业局各执一份。
3、本合同未尽事宜,以及在履行合同中发生的争议问题,双方协
商解决。协商不能解决的,按照有关法律、行政法规执行。
甲 方: (公章)
乙 方:
负责人:
年 月 日
年 月 日
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