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学校要求必须签三方协议有什么用
学校要求必须签三方协议有什么用
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-19 00:28:54
已帮助1624人
精选律师 ·
讲解实例
学校要求必须签三方协议有什么用
1.
三方协议
的主要目的是为了保障毕业生的合法权益,学校的插入对用人单位起到监督的作用。
2.三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、
外资企业
则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
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学校要求必须签三方协议有什么用
法律咨询顾问
问题:你好,沈明律师:<br>我98年上学,从家转入户口到学校,毕业以后出去工作户口没转出,二代身份证也是在学校办的,中间又换工作,现在在市里的单位上班,单位户口是集体户口,但是我的户口现在不给迁进来,身份证学校那边派出所也不给,说是必须迁出户口才能给,我该怎么办?
公民办理常住户口迁移手续时,应当换领公民身份证,但是常住户口在直辖市或者设区的市级行政区域内迁移的除外。有些常委会委员提出,按照草案的规定,公民身份号码是唯一的、终身不变的的身份代码,而且新的身份证又具有机读功能,户口变动情况可以通过机读功能予以记载与反映,没有必要规定办理常住户口迁移手续时换领身份证。这是关于迁户口办理新身份证吗的问题的解答,望采纳。
法律咨询顾问
问题:你好,江文涛律师:<br>除了抚养费外<br>其他的费用还有吗?<br>比如平时到时候上大学或结婚?或者得什么病之类?<br>若有。是必须给的吗?<br>在离婚协议书上怎样写能避免给?<br>麻烦你写仔细一点
对于未成年子女抚养费不够用,直接抚养孩子的一方可以和另一方进行协商,协商不成,可以向法院起诉。虽然父母离婚,二人在法律上没有任何关系,但孩子是双方的,双方对孩子的抚养都是义务的。如孩子的生活费、教育费都应是由双方承担的。父母离婚后,即使再婚,也要保障孩子的生活费用和教育费用的开支。所以说,当开销日益增多,孩子抚养费不够用时,子女可以直接起诉非直接抚养孩子的一方(如父亲或母亲)追加抚养费。
法律咨询顾问
问题:你好 我想问一下 因为我们还没找到工作 学校让我们必须填写灵活就业表 增加学校就业率 说是不填写 就不给毕业证
灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。是指下岗失业人员个人或以街道、社区等组织形式,从事社区便民服务、家政服务、企事业单位后勤服务等各种临时性劳务人员。不包括领取营业执照的个体工商户和建立劳动关系的私营企业就业人员。
法律咨询顾问
问题:初中生必须要在学校就餐吗?中午不能回家吗?
初中生休学条件:根据《中小学生学籍管理办法》第十六条休复学。有下列情形之一的,学生可以申请休学:(一)因病经诊断,需停课治疗休养占一学期总学时三分之一以上的。(二)在一学期内因事假时间超过一学期总学时三分之一仍不能到校上课的。(三)因其他不可抗拒原因确需休学的。学生休学由父母或其他监护人提出书面申请,提交《休学、复学申请表》和有关证明材料,学校审核同意后,通过电子学籍系统报学籍主管部门登记。学生休学期间,学校应为其保留学籍。
时龙
问题:你好,学校规定必须坐学校找的大巴回家,但是对我来说不方便,一次25 来回50远,必须得做
你好,这样的要求不合理,建议你向教育主管部门投诉
张继伟
问题:宝宝幼儿园受伤,学校出的医药费,出院发票必须要给幼儿园吗?不给违法吗?
江苏省幼儿和学生有统一的意外险,幼儿园是不是要保险理赔,孩子伤情如何,你自己也可保险理赔,医疗费一般谁出的归谁。
法律咨询顾问
问题:你好,办学许可证校长和营业执照的法人必须是同一个人吗
【法律意见】食品流通许可证必须和营业执照的法人必须是一致的:1、因为办理食品流通许可证的前提是你必须有营业执照;2、办理食品流通许可证必须拿营业执照去审批部门进行审批,如果不符合条件的不能办理食品流通许可证;3、如果是通过转让来的公司,营业执照变更了,食品流通许可证的法人没有变更,在办理业务的时候一旦被卫生部门查询到后果会十分严重。4、综上可知,食品流通许可证必须跟营业执照法人必须一致。
法律咨询顾问
问题:您好,调问我想办暂住证把日期提前写上一年可以吗?孩子上初中急用,学校必须要满一年以上的日期
外来务工人员的子女要上一年级了,学校要求劳动者提供暂住证和劳动合同,劳动者可以到当地的人力资源中心或者中介结构挂靠一份劳动合同即可,到当地的公安部门依法办理暂住证。各个地区学校或教育机构要求不同,劳动者需要到学校或者当地教育机构详细了解所需的材料,有针对性的处理。 《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
毛希丁
问题:大专三年级学校要求必须自己找实习工作,但我想转本,老师说不行,说我们就算学也不一定能考上,说学校要求必须实习而且从开学就要,怎么办呀?
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刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
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