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想知道经济补偿金计算标准是什么
想知道经济补偿金计算标准是什么
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-03-01 22:21:26
已帮助1310人
精选律师 ·
讲解实例
想知道经济补偿金计算标准是什么
经济补偿的计算
1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在
劳动合同
解除或者终止前十二个月的平均工资。
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想知道经济补偿金计算标准是什么
钱威
问题:知道小三电话姓名,能查到她的身份证地址吗?需要多少钱
您好,具体情况可以详细沟通的
陈克
问题:父亲去世了家里的房子按照宅基地拆迁,家里有三个孩子大女儿二儿子三女儿。大女儿和二儿子是父亲和一婚所生三女儿是现任母亲所生。现任母亲和父亲在1998年离过婚,三女儿是判给母亲的,2005年又复婚了,现在父亲去世了,我想知道我和我现任母亲可以继承父亲拆基地拆迁房子吗。大女儿和二儿子都已经结过婚了。三女儿没有结婚。
您好,都是享有同等继承权的,有问题可以联系我们。
吕美亮
问题:法院1审,一般多长时间会知道判决书?
您好时间不等,根据立案时间来计算
吕美亮
问题:你好,被控诉人怎么才能知道立案没
刑事案件每一步措施都会通知你
陈克
问题:知道姓名和身份证号想查家庭住址
您好,请问有什么法律问题需要咨询的嘛? 具体可以联系我们。
徐晓鹏
问题:你好宋律师,家人昨天被异地公安局带走,通知书没下来也不知道什么情况?现在我该怎么做?
您好,知道哪个地区的公安吗,如果知道,可以委托律师先会见,了解一下涉及的罪名和案子情况。
钱威
问题:我家遭入室盗窃,报警一个多礼拜了,说是也立案了,到现在也不知道案件进展如何,也没有得到地方派出所的任何信息,我该咋办
你好可以电话聊下具体情况
巩海冬
问题:能帮我看合同吗,我这边有个合同不知道利弊,有没有文字漏洞
您好,可以到律所详细了解案情,出具法律意见
包敬立
问题:合同第三方监督人在我不知道的情况下附加的条款合法吗?
如果当事人不知道,对当事人没有约束力
钱威
问题:我不知道我上了网逃没有
你好,可以详细说下你的情况
刘阳
问题:老人去世后其中一个子女把银行卡钱取走了,另一个不知道怎么办
你好!可以起诉要求遗产继承。
钱威
问题:爸妈离婚多年,不知道妈妈的联系方式,不想问家里人,也不知道妈妈的身份证号,我拿着我的身份证能查出来妈妈的信息吗
你好,离婚可以详细沟通的吗
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刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
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你好具体可以详细沟通比较好的
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请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
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问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
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