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最新借调回原单位

最新借调回原单位
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-22 10:48:40 已帮助1838人

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借调回原单位

借调回原单位:借调后工作关系还是在原单位的。

1、借调单位属临时性质,在完成某事工后即行解散。借调单位工作完成后,各借调员工会返回原单位工作。

2、借调属员工接触不同单位的工作,增广见闻,在借调期后会返回原任单位工作。

法律依据:

《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条借贷双方约定的利率未超过年利率24%,出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的,人民法院应予支持。

借贷双方约定的利率超过年利率36%,超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的,人民法院应予支持。

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