案由：在单位上班期间发生工伤。 （经劳动部门鉴定为九级伤残） 1、发生事故前单位未购买社会保险。 2、单位已经支付住院期间所有医疗费用。 3、后经公安部门抓住肇事者，已私了，不予与追究其相关法律责任。 问：1、可否再向原单位申请赔付工伤赔偿？ 2、可否以未签订劳动合同为由，起诉原单位赔付双倍工资？（原先只签订1年，后2年一直在原单位工作，单位并未续签或更改劳动合同） 3、可否再提出要求单位补缴社会保险费？（仲裁不受理社会保险类案件） 现已取得仲裁判决书，要求原单位赔付工伤相关赔偿，后单位收到判决书，未反诉，电话告知我，说单位已缴纳我住院期间相关费用，我本人出院后又取得肇事者的赔偿，故如若我再要求单位赔偿工伤费用，先要我归还住院期间单位出资部分，再赔偿我工伤相关！
