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简易工劳动合同书范本

简易工劳动合同书范本
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-20 00:06:46 已帮助3155人

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简易劳动合同书范本
简易劳动合同书范本的注意事项。签订劳动合同书,应当是双方都平等自愿,应当核实双方的身份,单位是否具有用人单位主体资格。合同条款中,一些自由条款是否存在违反法律和行政法规禁止性的规定;对劳动者的要求是否显示公平;合同期限是否明确;条款的内容是否真实存在,是否存在欺诈;用人单位是否免除了自己的法定责任,排除劳动者的相关权利;代表用人单位方与劳动者签订合同,是否存在越权或者无权代理,落款处用人单位的印章是否真实,法人代表是否真实签字,以及日期是否为签字的当日,这一点很重要。双方签订合同后,单位是否给予劳动者一份相同的合同本原件。
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