提问 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动合同专题 > 公司与员工解除劳动合同有赔偿吗

公司与员工解除劳动合同有赔偿吗

公司与员工解除劳动合同有赔偿吗
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-21 17:09:29 已帮助3851人

精选律师 · 讲解实例

公司解除劳动合同有赔偿吗
您好,关于“公司与员工解除劳动合同有赔偿吗”这个问题,我的解答如下:

您好:如果厂家无借口解除劳动关系,其做法肯定是违法的,能够要求公司支付相当于经济赔偿金两倍的赔偿金。跟厂家合同签订的合同中如果中间有劳动公司,那么可能隶属劳动派遣。劳动合同时限为2014年9月20日至2017年12月31日。厂家发部2016年9月30日起解除劳动关系。那么经济赔偿金应当是2。5个月薪水,赔偿金就是5个月薪水。解除合同日子应当是9月30日。如果单位不认可,能够直接申请劳动仲裁。但是您要搞清楚与谁存在劳动关系,并提供相关的证据。谢谢。

查看更多
最新 最热
全部
更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询