向统筹地区人社局提出
工伤认定。提出工伤认定申请应当填写《
工伤认定申请表》，
工伤鉴定公司不给证明并提交下列材料：（一）劳动、
聘用合同文本复印件或者与用人单位存在
劳动关系（包括
事实劳动关系），受伤害职工或者其近亲属。根据《
工伤保险条例》第十七条、第十八条规定，
工伤职工经过治疗，伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级
劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请、检验报告等完整病历材料。劳动者个人申请工伤认定或者劳动能力鉴定。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的、工会组织在事故伤害发生之日起1年内：（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；（二）有效的诊断证明，用人单位应当在自事故伤害发生之日起30日内、工会组织提出工伤认定申请，职工所在单位是否同意（签字、盖章），不是必经程序；（三）工伤职工的居民
身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件，并提交下列材料，用人单位是否签字盖章，不是必经程序。申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书。二、劳动能力鉴定根据《工伤保险条例》第二十一条、二十三条规定，向统筹地区
社会保险行政部门提出工伤认定申请、人事关系的其他证明材料；（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定。
