徐州
您当前的城市:
徐州
热门城市
直辖市
A
B
C
D
E
F
G
H
J
K
L
M
N
P
Q
R
S
T
W
X
Y
Z
常用城市
兰州
西宁
西安
郑州
济南
太原
合肥
长沙
武汉
南京
成都
贵阳
昆明
哈尔滨
长春
沈阳
石家庄
杭州
南昌
广州
福州
海口
北京
天津
上海
重庆
呼和浩特
乌鲁木齐
南宁
银川
拉萨
深圳
青岛
苏州
佛山
东莞
宁波
无锡
潍坊
全部
进入徐州站
首页
找律师
问律师
学知识
登录
注册
律师入驻
手机律图
手机扫一扫,法律兜里装
或在手机浏览器中输入
m.64365.com
公众号
微信扫一扫,免费问律师
微信扫码,关注律图公众号
免费问律师
网站导航
地区分站
北京
上海
天津
重庆
广州
深圳
合肥
福州
海口
南京
成都
沈阳
武汉
太原
昆明
杭州
长春
拉萨
银川
兰州
南宁
郑州
南昌
长沙
贵阳
青岛
济南
西安
苏州
无锡
宁波
大连
东莞
乌鲁木齐
呼和浩特
哈尔滨
石家庄
专业知识
法律知识
法律百科
法律法规
法律专题
刑法罪名
合同范本
法律文书
律师文集
律师服务
免费法律咨询
电话咨询律师
律师在线咨询
律师收费标准
法律视频问答
精选解答
请输入您要搜索的内容...
提问
18万律师在线解答
法律专题
找律师
徐州律师
徐州专业律师
地图律师
行家律师
法律咨询
问题库
在线咨询
电话咨询
法律知识
法律百科
法律专题
法律法规
办事直通车
律师说法
普法视频
语音解答
图文解答
律师费标准
精品栏目
罪名库
法律文书
合同范本
法律生活
首页
>
法律专题
>
劳动纠纷专题
>
劳动关系专题
>
怀孕三胎单位可以辞退员工吗
怀孕三胎单位可以辞退员工吗
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-23 00:13:11
已帮助2297人
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
大家都在问
怀孕三胎单位可以辞退员工吗
钱威
问题:辞退员工后,对方说怀孕了,已经签了解约协议书,赔偿 2n.对方又要求三期赔偿,江苏徐州
你好。可以沟通吗,,,
法律咨询顾问
问题:公司可以辞退怀孕的女员工吗
公司不可以辞退怀孕的女员工。依据相关规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得违法解除劳动合同,并且不得降低其工资。另外,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位可以根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第六条规定,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 法律依据《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
法律咨询顾问
问题:我的一个闺蜜,她去年结婚后怀孕了,现在和单位申请了三个月的长假,在产假期间让辞退了,我想帮忙给问一下怀孕期间公司辞退员工怎么办,怎么和单位要补偿金?
用人单位违法解除的,需要支付两倍的经济补偿金,即赔偿金。 劳动者生病医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位支付一个月工资后可以解除劳动合同,并根据《劳动合同法》第46条需要支付经济补偿金。
法律咨询顾问
问题:怀孕后就被单位辞退,要怎么讨回公道,劳动仲裁需要带上什么资料我提前准备一下才对呢?
(1)劳动仲裁申请书;(2)申请人身份证明及复印件;(3)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》;(4)被申请人工商注册信息资料;(5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件;(6)《提交证据材料清单》一式两份。《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
法律咨询顾问
问题:我的小舅妈自己结婚之后怀了小孩子,但是我小舅妈的单位领导觉得她不能帮助公司进度进行,就给她辞退了,我的小舅妈想好好问问员工怀孕被辞退怎么赔偿的呢
女职工在孕期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
张艳玲
问题:我们是私企,有一位员工刚工作就怀孕了现在也过去3.4个月了,但现在发现她工作不认真,并把负面情绪影响给同事,请问我们能解雇她吗?或者怎么去解雇
你好,如果没有证据证明她犯了严重错误,解雇要支付赔偿金给她。如果她不同意,你们不能解雇她。
杨扬海
问题:我在一家私企工作,今年结婚并且怀孕了,现在怀孕6个多月了单位突然要辞退我跟我解除劳动合同,请问劳动合同 经济补偿金是多少?是不是怀孕期间单位不可以跟我随便辞退我?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,劳动合同 经济补偿金,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动纠纷专业问答普法
全部
被公司辞退会有哪些不良影响
#劳动纠纷
1102次阅读
辞退员工时是否也需要员工签字
#劳动纠纷
866次阅读
公司是否可以随意辞退员工
#劳动纠纷
1403次阅读
员工拒绝岗位调动,能否获得补偿
#劳动纠纷
1310次阅读
试用期内怀孕,公司能否将其辞退
#劳动纠纷
1077次阅读
拒绝加班后被公司辞退,这样的做法合法吗
#劳动纠纷
882次阅读
关于
怀孕三胎单位可以辞退员工吗
精选专题信息
辞退员工要赔偿多少
2024.06.17
固定期限合同到期不续签是否有补偿
2024.06.17
劳务派遣克扣工资怎么处理
2024.06.17
办理社保卡需要多少寸照片
2024.06.17
劳动辞退经济赔偿标准
2024.06.17
离职了劳动合同能补吗
2024.06.17
工会慰问住院职工标准
2024.06.17
试用期解除劳动合同有哪些条件
2024.06.17
一个月休息四天合法吗
2024.06.17
劳务合同有绩效吗
2024.06.17
试用期员工辞职工资如何结算
2024.06.17
劳动合同到期企业不续签要怎么赔偿
2024.06.17
不交五险一金解除劳动合同怎么赔偿
2024.06.17
员工涉嫌犯罪公司能解除合同吗
2024.06.17
工资是不是可以作为违约金
2024.06.17
离职了公司拖欠工资怎么处罚
2024.06.17
热门推荐
热门劳动纠纷律师
精选文章
合同范本
相关推荐
劳动合同律师
劳动关系律师
工资福利律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳务派遣律师
劳动仲裁律师
社保纠纷律师
劳动纠纷起诉状(一)
无劳动纠纷承诺书
劳动纠纷答辩状通用版
2022-劳动合同纠纷起诉状范本
2022-劳务合同纠纷起诉状范本
起诉状(退伙纠纷)
合同纠纷起诉书
房产继承纠纷诉状
商标纠纷和解协议
工程款纠纷答辩状
13岁故意伤害致人死亡
抢劫一般判多少年
强奸罪判多少年
故意伤害致人轻微伤
故意伤害轻微伤量刑标准
故意伤害致人重伤罪
交通事故肇事逃逸
收贿赂多少钱判多少年
故意伤害重伤量刑
轻伤二级一般判多少年
故意伤害致人轻伤二级一般判多久
交通肇事逃逸拘留
非故意伤害致人轻伤怎么判刑
故意伤害他人轻伤一级判几年
过失杀人判多少年
杀人未遂判多少年
故意伤害二级轻伤怎么判
二级伤害一般判多久
故意伤害致轻伤一级判几年
故意伤人重伤怎么判刑和赔偿
入室抢劫被判多少年
故意伤害定罪标准
重伤害判几年赔偿多少钱
轻伤二级判刑多久
故意伤害和寻衅滋事哪个严重
故意伤害毁容判几年
成人故意伤害未成年罪量刑标准
持刀入室故意伤人罪怎么判
集体诈骗案怎么定性
盗窃罪判多少年
徐州律师服务动态
最新
最热
全部
钱威律师
2024-06-17 20:27:50
你好可以根据你的情况进行
问题:我社保买在邳州,发生工伤可以找你代理嘛?
刘飞飞律师
2024-06-17 19:12:45
肯定不合法的,工厂无权罚款的
问题:工厂对员工罚款合法吗?
司书海律师
2024-06-17 10:47:42
具体叙述你想咨询的问题
问题:我刚去上班两周?
钱威律师
2024-06-17 09:34:54
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:公司裁员赔偿不合理劳动合同补签?
严长俊律师
2024-06-15 16:34:46
社会保险需要在投保地的人社局了解。
问题:怎么样在网上交养老保险?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-14 14:51:10
你好,具体向咨询什么法律问题?
问题:个人接私活干,把拇指锯掉了,去医院结上了,可以告私人老板吗,大约能赔多少钱?
钱威律师
2024-06-14 08:01:14
你好具体什么法律问题请陈述
问题:想咨询一下公司没有给买社保?
钱威律师
2024-06-12 05:19:37
你好具体可以详细沟通比较好的,
问题:入职公司不签劳务合同,入职后没给买五险,离职后可以索要赔偿嘛?
钱威律师
2024-06-11 00:11:05
你好可以电话聊下!!!!
问题:工作一年了,这期间没有买合同,今天突然接到通知,上到这个月15号就让离职,请问我妈妈可以要赔偿金吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-10 22:53:30
你好,具体讲一下详情,方便分析。
问题:在外企工作28年了,去年平均工资8000,被解雇能拿多少赔偿金?
钱威律师
2024-06-17 20:27:50
你好可以根据你的情况进行
问题:我社保买在邳州,发生工伤可以找你代理嘛?
钱威律师
2024-06-17 09:34:54
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:公司裁员赔偿不合理劳动合同补签?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-14 14:51:10
你好,具体向咨询什么法律问题?
问题:个人接私活干,把拇指锯掉了,去医院结上了,可以告私人老板吗,大约能赔多少钱?
钱威律师
2024-06-14 08:01:14
你好具体什么法律问题请陈述
问题:想咨询一下公司没有给买社保?
钱威律师
2024-06-11 00:11:05
你好可以电话聊下!!!!
问题:工作一年了,这期间没有买合同,今天突然接到通知,上到这个月15号就让离职,请问我妈妈可以要赔偿金吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-10 22:53:30
你好,具体讲一下详情,方便分析。
问题:在外企工作28年了,去年平均工资8000,被解雇能拿多少赔偿金?
刘飞飞律师
2024-06-17 19:12:45
肯定不合法的,工厂无权罚款的
问题:工厂对员工罚款合法吗?
司书海律师
2024-06-17 10:47:42
具体叙述你想咨询的问题
问题:我刚去上班两周?
严长俊律师
2024-06-15 16:34:46
社会保险需要在投保地的人社局了解。
问题:怎么样在网上交养老保险?
钱威律师
2024-06-12 05:19:37
你好具体可以详细沟通比较好的,
问题:入职公司不签劳务合同,入职后没给买五险,离职后可以索要赔偿嘛?
更多
最新法律知识
经济补偿金要折算年终奖吗
2024.06.17
1894次阅读
公司在什么情况下可以辞退员工
2024.06.17
1216次阅读
怎么申请劳动仲裁流程
2024.06.17
1630次阅读
劳动合同不是本人签字有效吗
2024.06.17
1729次阅读
公司没有按照实际工资缴纳社保怎么办
2024.06.17
1792次阅读
1分钟提问,海量律师解答
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询
常用合同
查看更多
1
员工怀孕期间降级或辞退
下载
2
怀孕被辞退的仲裁申请书范文
下载
3
怀孕辞职信
下载
4
怀孕辞职书
下载
5
怀孕请假条
下载
6
怀孕了辞职书
下载
7
怀孕辞职申请书
下载
8
怀孕调岗申请书
下载
9
怀孕换岗申请书
下载
10
餐饮辞职书怀孕
下载
更多
热门刑事罪名
窝藏、转移、隐瞒毒品、毒赃罪
销售假冒注册商标的商品罪
骗取出口退税罪
以危险方法危害公共安全罪
破坏集会、游行、示威罪
提供伪造、变造的出入境证件罪
擅离、玩忽军事职守罪
擅自进口固体废物罪
走私国家禁止进出口的货物、物品罪
雇用逃离部队军人罪