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二、因违纪违章解除:劳动者在试用期间严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以随时解除劳动合同。 特别提示:用人单位须证明规章制度以公布及劳动者系严重违纪。这就是单方解除劳动合同赔偿的解答
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