不属于工伤要怎么处理

法律分析：

不属于工伤的可以要求赔偿人身损害赔偿。

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。

造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

法律依据：

《民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

律师提示：

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相关补充1：

不属于工伤要如何处理

不属于工伤的可以要求赔偿人身损害赔偿。

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。

造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

相关补充2：

工伤不给工资怎么处理

用人单位不支付工伤职工停工留薪期工资，职工可以通过以下方法讨要工资：

与用人单位协商；

向工会寻求帮助，由工会出面讨要；

向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的加付赔偿金；

向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；

向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

对劳动仲裁裁决不服的，自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；

其他。