1、祖父、父、夫年满60岁没有生活来源或完全丧失劳动能力者;
2、祖母、母、妻年满50岁没有生活来源或完全丧失劳动能力者;
3、子、女(包括遗腹子、养子女、前妻或前夫所生的子女)、弟妹(包括同父异母或同母异父弟妹)年未满十六岁或残疾经过劳动行政部门鉴定为完全丧失劳动能力者;
4、子女虽然超过十六岁但仍在普通中学或职业中学、普通高等院校(不包括军队院校和研究生)就读者;
5、职工自幼由他人抚养长大，现抚养人年满60岁，女年满50岁没有生活来源或完全丧失劳动能力，须依靠职工供养且共同居住者;
6、独生子女其父母无论谁死亡，凡子女符合供养条件的都可作为供养直系亲属，享受遗属生活困难补助费等待遇。
7、凡企业职工和离退休人员死亡时，其直系亲属当时不符合供养条件的，以后虽然符合供养条件也不能列为供养直系亲属，不得享受有关待遇。
综上所述，虽然单位为员工缴纳五险一金，但是生活中员工也可以个人支付相应的养老保险的，只要缴纳保险到了一定的年限，符合领取养老金的条件后就可以正式领取养老金了，当然在社保账户中也可以查询相关的养老金信息。
2020-05-22 14:46:06 回复
