前两天我们单位提出通知,我们企业要拆迁。如果企业拆迁,单位和员工可以继续履行合同吗?如果单位倒闭了怎么办?根据哪些法律来解决?

任* 重庆 - 彭水县 补偿标准
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张瑞建拆迁律师

400-6161660 (咨询请说明来自律图)

地区:北京 西城区 咨询解答:5781条

企业拆迁如果是迁移到新的地址,可以和员工协商继续履行合同,如果企业发生倒闭,则可以依据以下条款来解决:依据《劳动合同法》:第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

2020-02-27 07:47:12 回复
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