在公司上班一年零一个月，被公司解除劳动合同，法人说不给赔偿，给的理由是，你可以去

一个月不上班是会被公司开除的，视为自动解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

协商不成，可以到公司所在地的劳动仲裁维权，要求支付实际工作期间的工资及违法解除劳动关系的双倍工资

建议去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，同时去社保中心去投诉。

建议及时仲裁