事业单位提前退休要求:
1、工作年限满20年且距法定退休年纪小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经准许能够提前退休。提前退休仍按原事业单位准则核定养老金。
2、男年满50岁、女年满45岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织准许,能够提前离岗。在法定退休年纪内,领取离岗时的基本薪水,档案薪水享受任职人员的增资待遇,到法定退休年纪,一并计量工龄,计发退休费,在原单位解决退休手续。医疗保险享受原单位待遇,住房公积金以离岗时的准则薪水为基数进行交纳。
3、凡工作年限满30年或男年满53岁、女年满48岁(女性工人45岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门准许后,应予提前退休。
社保通常是不能退的,有的情况下也能够退,具体情况如下: (1)外省乡村户口:能够在去职后申请退还个人交费部分,但单位交的部分不能退。 (2)城镇户口不能中途退保,只有丧命、出国定居或者到法定退休年纪交费不满15年才能退;但也只能退还个人部分,单位那部分退不了。 (3)如果你是自己全部承受社保花费的,那么只能退三分之一的钱,其余三分之二是隶属单位交费,退不了。 (4)五险一金中的住房公积金,能够全退,就是你个人和公司交的都能够退掉。你能够根据自己的事实上情况向当地社保局申请,所需手续包括:本人身份证,退保申请书,社保卡【交纳社保情况(养老本本,医保卡)】、银行卡(由自己身份证上的姓名开户,四大银行之一),公司证明以及网上预约。
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