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女员工满50但没有交够15年社保而被公司单方面解除劳动合同有赔偿吗?

ask****140 广东-东莞 社保纠纷咨询 2024.03.27 14:03:11 449人阅读

女员工满50但没有交够15年社保而被公司单方面解除劳动合同有赔偿吗

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你好具体什么情况方便详细说明一下吗?2

2024-03-27 14:17:58 回复
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你好,有无证据,可以起诉至法院调解

2024-03-27 17:37:07 回复
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地区:广东-东莞 咨询解答:49459条

具体需要咨询哪方面的问题5

2024-03-27 16:40:33 回复
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地区:广东-东莞 咨询解答:11979条

您好,用人单位是有权利单方面解除合同的

2024-03-27 16:14:05 回复
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地区:广东-深圳 咨询解答:5040条

你好,具体是什么情况了呢

2024-03-27 16:11:59 回复
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地区:广东-广州 咨询解答:131302条

你好不合理的可以起诉的

2024-03-27 14:16:26 回复
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你好,具体说一下情况F

2024-03-27 14:14:50 回复
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如未到退休年龄,公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。可以电询详述具体的情况,进一步为您分析

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