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工伤补助最新标准

周* 四川-乐山 工伤纠纷咨询 2024.03.15 12:34:22 399人阅读

工伤补助最新标准

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地区:四川-成都

解析:
关于工伤赔付事宜,具体标准如下所示:
首先是医疗费用部分,这笔开支应由工伤保险基金全额承担;
其次,住院期间的伙食补贴一事,需按照各个工伤保险统筹地区人民政府制定的相应政策执行;
再次,鉴于交通和住宿两大方面的开销,其金额同样需要遵循各设立工伤保险统筹地区人民政府的相关法律规定;除此之外,针对康复治疗费用方面也有明确规定,该项费用单次较高,需要经过专业的鉴定和审查后,方可从工伤保险基金中进行核销;
最后,对于辅助器具的置办问题,涉及不同地域以及行业等因素的影响,因此在全国范围内并未统一设置标准额度,需要根据各地不同的政策规定来实施。
至于治疗工伤的全部必要费用,只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准,皆可全部从工伤保险基金中支取。
法律依据:
《社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。

2024-03-15 12:55:51 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 【法律意见】
七级伤残本人工资×13个月
【法律依据】
《工伤保险条例》 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

您好,关于伙食补助最新有哪些赔偿这个问题,我的解答如下, 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第23条规定,“住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定,受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费,其合理部分应予赔偿。”根据上述规定,住院伙食补助费的计算主要以交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助为标准。住院期间伙食补助费赔偿为国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元天)×住院天数。

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