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你好，请问您入职多久了？可要求用人单位进行赔偿
2024-03-04 15:02:59 回复
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你好！ 这个行为是不合法的
2024-03-04 14:57:05 回复
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你好，具体是什么情况了
2024-03-04 14:50:07 回复
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你好，可以通过劳动仲裁立案处理
2024-03-04 14:47:22 回复
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你好，可否说下具体情况是怎样的？
2024-03-04 14:46:27 回复
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你好！可以描述一下具体情况
2024-03-04 14:44:24 回复
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你好 具体什么情况呢
2024-03-04 14:44:17 回复
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你好，具体情况是怎么样的呢，可来电咨询①③③④②⑥③⑥⑤⑨③
2024-03-04 14:44:01 回复
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你好，有什么可以帮到你
2024-03-04 14:42:43 回复
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你好7现在具体什么情况
2024-03-04 14:41:49 回复
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不签劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；这里提到的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
不买社保情况下，劳动者有权要求解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金。劳动者可以向当地人力资源和社会保障部门举报或投诉，要求单位补缴社保。如果单位未缴纳社保，导致劳动者不能享受社保待遇，劳动者可以要求单位赔偿损失。
2024-03-04 14:41:40 回复
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你好，方便电话沟通一下吗
2024-03-04 14:39:50 回复
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地区：天津-南开区
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您好，有什么可以帮您
2024-03-04 14:39:06 回复
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你好 能否详细说明一下
2024-03-04 14:38:01 回复
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你好具体是什么情况呢
2024-03-04 14:37:58 回复
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你好马上回复你解决问题t
2024-03-04 14:37:32 回复
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地区：广东-广州
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你好，不签合同违法的X
2024-03-04 14:37:25 回复
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地区：浙江-杭州
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你好，你们的厂子叫什么名字呢？你什么时候入职的？
2024-03-04 14:37:21 回复
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地区：广东-东莞
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你好方便说一下具体情况么
2024-03-04 14:37:01 回复
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地区：广东-东莞
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你好，可以具体说一下情况吗F
2024-03-04 14:36:57 回复
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地区：广东-佛山
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你好 你的咨询将接入人工y
2024-03-04 14:36:46 回复
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你好，具体遇到什么情况可以说一下吗3，可以线下详细咨询
2024-03-04 14:36:41 回复
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地区：广东-东莞
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我我是在按劳动法的厂，他本厂不给我买社保，还有不给我签合同Q
2024-03-04 14:36:32 回复
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你好，请问具体什么情况B
2024-03-04 14:36:23 回复
