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劳动纠纷公司以停工停产为由强制我在家待业,以此为由变相逼迫离职不给赔偿?

pub****353 北京-朝阳区 劳动争议咨询 2023.12.11 16:14:20 349人阅读

劳动纠纷 公司以停工停产为由 强制我在家待业,以此为由变相逼迫离职不给赔偿

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您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同,未足额缴纳社保等可要求赔偿,建议委托律师办理

2023-12-11 16:23:33 回复
地区:北京-东城区 咨询解答:19164条

你好,遇到了什么问题

2023-12-11 17:52:20 回复
地区:北京- 咨询解答:13049条

你好,你这个是北京案子吗

2023-12-11 16:41:30 回复
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地区:北京-海淀区 咨询解答:3448条

您好,您具体是什么情况可以详细说一下

2023-12-11 16:23:37 回复
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地区:北京-朝阳区 咨询解答:90704条

您好,回复你相关咨询

2023-12-11 16:15:10 回复

自动离职是否有经济补偿金,还要看实际离职的情况。员工因个人原因辞职的,是拿不到经济补偿金的。员工以公司存在特定违法行为被迫辞职的,公司需支付经济补偿金。
《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

物业无权这么做,物业可以要求你交物业费。到不得据此不让你停车或者采取其他任何妨碍业主生活等的措施

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