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劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2017-12-26 09:59:39 回复十级伤残应得赔偿有：一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资。医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费：本单位因公出差伙食补助标准的70%。交通费、食宿费：本单位职工因公出差伙食补助标准。康复治疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。辅助器具费：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。停工留薪：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。护理费：
(
1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责；
(
2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%
你好，也能赔偿涉及项目众多，应进一步结合具体情况考虑。 稳妥起见，若需法律帮助，可以电话联系或带材料来所详谈,我可以帮助你。
你好，有没有工伤保险，具体金额可以委托律师计算赔偿
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谢谢孟律师解答，感谢
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